4 Tips Til Et Godt Kick-off Møde

Er du i tvivl om, hvordan du bedst muligt kommer gennem årets kick-off møde? Vi har fire gode råd til dig som leder, der skal stå for mødet.

1. Vær hyggelig med tidspunkt og sted. Sørg for at holde mødet et sted, der ikke er arbejdspladsen. Det behøver ikke være det helt vilde sted, men bare noget, der giver en ny oplevelse. Sørg derudover også for at holde modet MEGET kort efter sommerferien.

2. Husk hjemmearbejdet. Der findes intet værre end at møde op til et Kick-off møde, som ingen af lederne har gidet at forberede sig ordentligt på. Har man ikke tid og lyst til at gøre det ordentligt, og dermed også forberede sig ordentligt, så er det langt bedre at undlade mødet helt og aldeles.

3. Meld klart ud, hvad målet og forventningen til året er. Det er vigtigt at være tydelig og klar omkring, hvad man gerne vil opnå og gøre som virksomhed i det indeværende år. Når alle ved, hvad virksomheden arbejder hen imod, så har de også langt bedre muligheder for rent faktisk at gøre det.

4. Husk referatet. Det kan jo ske, at nogle af medarbejderne endnu ikke er kommet tilbage fra ferie, eller af en anden årsag ikke er til mødet. Dette betyder dog ikke, at de ikke skal have informationerne. Husk derfor at få en til at lave et referat af mødets vigtigste indslag og pointer.